Qui sommes-nous ?

CROMS Management est un cabinet spécialisé dans le conseil en organisation et en management stratégique. Il intervient dans les situations conduisant à une modification de l’organisation du travail.

Rationaliser les moyens, soutenir et développer l’implication, améliorer les conditions de travail dans un contexte de mutation profonde : tels sont les enjeux organisationnels et humains auxquels sont confrontées les organisations aujourd’hui.

L’essence même de CROMS s’inspire de la résilience en créant des conditions rassurantes et sécurisantes dans un changement qui ne peut être réussi que s’il est adopté avec conviction par tous ses acteurs.

Nos engagements

Clarifier et valoriser le rôle des parties prenantes

Respecter le cadre en sortant des schémas traditionnels

Guider, éclairer... mais ne pas décider "à la place de"

Favoriser l'émergence d'une vision partagée par l'appropriation des changements visés

Convaincue et engagée pour la force et l’intelligence du collectif au service de la transformation, j’ai créé CROMS Management. Mon ambition est claire : accompagner la dynamique de modernisation des organisations, en plaçant la valeur des individus au coeur de cette évolution. 

Ma spécificité réside dans une approche créative pour mobiliser toutes les forces vives, à chaque niveau de l’organisation, dans cette adaptation. Grâce à ma vision systémique, je repère les véritables enjeux. J’aide les managers à dessiner les nouvelles orientations, à formaliser la stratégie de l’organisation. Pragmatique, je fournis les plans d’actions et les outils nécessaires pour favoriser le pilotage et impulser la mise en oeuvre. Mon accompagnement est forcément sur mesure car adapté à vos spécificités.

« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »
Proverbe Africain.

Nouha Bennakhla

Présidente, CROMS Management